معرفی
شرح وظایف
مدیریت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه وظیفه ارتقای ارزشهای اسلامی و نیز افزایش مهارتها و باورهای فرهنگی و اجتماعی کارآمد، در میان دانشگاهیان را بر عهده دارد بعد فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، در کنار فعالیتهای علمی و پژوهشی، مکمل برنامه کلان نظام مقدس جمهوری اسلامی، در زمینه رسیدن به پیشرفت همزمان معنوی و مادی است.
از این رو مدیریت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه جیرفت، تلاش میکند با کمک دانشگاهیان فرهیخته این مجموعه، زمینه رشد فرهنگی و اجتماعی را برای تمام اقشار دانشگاهی (دانشجویان، استادان و کارمندان) فراهم کند. در این میان، دانشجویان به عنوان بزرگترین قشر دانشگاه و آیندهسازان ایران اسلامی، همواره پررنگترین نقش را در برنامههای فرهنگی و اجتماعی دانشگاه ایفا کردهاند و در زمینههای گوناگون این حوزه افتخارآفرین بودهاند.
ازجمله وظایف این مدیریت به شرح زیر می باشد:
- - ابلاغ کلیه مصوبات، مقررات و آئیننامههای ابلاغی از سوی رئیس دانشگاه و شورای تخصصی فرهنگی و اجتماعی به واحدهای ذیربط و پیگری و نظارت بر حسن اجرای آن.
- - تدوین آئیننامهها و دستورالعملها و دستور جلسات مرتبط با وظایف مدیریت فرهنگی و اجتماعی جهت پیشنهاد به مراجع ذیربط صلاح برای تصویب.
- - ارائه گزارشهای توجیهی لازم به رئیس دانشگاه و شورای تخصصی فرهنگی و اجتماعی در خصوص وظایف مربوط به واحدهای تحت نظر.
- - پیشنهاد افراد واجد شرایط برای تصدی سمتهای کارشناسی در حوزه مدیریت به ریاست دانشگاه.
- - نظارت بر واحدهای تابعه به منظور حصول اطمینان از حسن اجرای وظایف آنها.
- - برنامهریزی، تنظیم فعالیتها و پیشنهاد بودجه سالیانه معاونت ذیربط مطابق با اولویتهای دانشگاه.
- - همکاری با سایر معاونتها جهت حسن اجرای برنامههای دانشگاه.
- - راهبری و نظارت بر حسن اجرای کلیه امور فرهنگی دانشگاه در سطوح استادان، دانشجویان و کارکنان، مطابق با مصوبات، مقررات و آئیننامههای مربوط و با همکاری و هماهنگی سایر نهادهای ذی ربط.
- - تطبیق و اجرای سیاستهای راهبردی شورای عالی انقلاب فرهنگی و ستادهای تعمیق و گسترش فرهنگ و مبانی اسلام در دستگاهها در حوزه مسائل فرهنگی و اجتماعی.
- - رصد وضعیت کلی فرهنگی، تربیتی، اجتماعی و سیاسی دانشگاه و همچنین انجام مطالعات و پژوهشهای لازم با همکاری معاونت پژوهشی و فناوری دانشگاه به منظور برنامهریزی و سیاستگذاری فعالیتهای فرهنگی جهت گسترش و تعمیق ارزش های اسلامی - ایرانی - انقلابی در همه سطوح دانشگاه و ارائهی گزارش به شورای تخصصی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه.
- - ایجاد ارتباط و همکاری هر چه بیشتر با مراکز، موسسات و نهادهای فکری، فرهنگی و انقلابی.
- - برنامهریزی به منظور توسعه آموزشهای فرهنگی، سیاسی و اخلاقی از طریق برگزاری کلاسهای آموزشی و سمینارها و مجامع فرهنگی، فکری و سیاسی دانشگاهی با استفاده بهینه از توان موجود نهادهای اسلامی و انقلابی و نظارت بر آنها.
- - فراهم آوردن زمینه ترغیب عناصر دانشگاه به منظور حضور در صحنههای مختلف علمی، سیاسی و فرهنگی جامعه.
- - اهتمام به ترویج فرهنگ گفتگو، نقد روشمند، آزاد اندیشی و گسترش زمینه ارتباط دانشگاهیان با صاحب نظران علمی، فرهنگی و سیاسی.
- - مدیریت محتوایی شورای تخصصی فرهنگی و اجتماعی از طریق تسهیل در فرآیند تصویب طرحها، پیشنهاد برنامههای لازم و پیگیری وظایف محوله.
- - پیگیری ابلاغ مصوبات، مقررات و آئیننامهها و اطلاعرسانی به واحدهای مرتبط در داخل یا خارج دانشگاه با هدف ایجاد هماهنگی و نظارت بر حسن اجرای آنها و ارائه گزارش ارزیابی به شورای تخصصی فرهنگی و اجتماعی دانشگاه.
- - انجام سایر امور محوله از سوی رئیس دانشگاه.